Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:

• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• nadzorowanie terminowości umów, przeprowadzonych szkoleń BHP i badań lekarskich oraz aktualizacja dokumentacji pracowniczej
• kompletowanie i przygotowywanie danych do naliczania list płac,
• archiwizacja dokumentów kadrowych,
• obsługa i wsparcie pracowników w sprawach z zakresu kadrowo-płacowego,
• odbieranie, otwieranie i przekazywanie poczty do odpowiednich działów w firmie.
• kontrolowanie powierzonych narzędzi dla pracowników
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy i innych.
• rekrutacja pracowników, dbanie o stabilność zatrudnienia.
• rozliczanie umów zlecenie pracowników.
• sukcesywne zamawianie artykułów biurowych, oraz dbanie o wyposażenie biura.

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy.
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia

Warunek Konieczny CV wraz z klauzulą informacyjną:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Euro-Eko-Polska sp. z o.o. sp.k. z/s przy ul. Mielczarskiego 121, 25-611 Kielce przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego
• biegłej obsługi komputera,
• znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS World, Excel),
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• wysokiej kultury osobistej,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• samodzielność, dobra organizacja czasu pracy,
• komunikatywność i zdolności interpersonalne,
• prawo jazdy kat. B