Opis stanowiska pracy
budowa struktury współpracowników zewnętrznych i/lub wewnętrznych, działania sprzedażowe, podpisywanie umów
Wymagania
jeżeli jesteś:
- osobą posiadającą doświadczenie lub/i strukturę współpracowników, solidne kontakty
- komunikatywną, otwartą na ludzi i możliwości osobą
- kreatywny i samodzielny w swoich działaniach
- doświadczonym kierownikiem/managerem, nie jest ci obcy kontakt z ludźmi, pracownikami, czujesz się dobrze na pozycji lidera wyślij swoje cv