Opis stanowiska pracy
Obowiązki:
- kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
- przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników,
- prowadzenie akt osobowych,
- przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu kadr.
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy
Wymagania
wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w dziale kadr,
- dobra znajomość przepisów prawa pracy,
- zaangażowanie, sumienność i dynamizm w działaniu,
- dobra organizacja pracy
Oferujemy:
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę od poniedziałku do piątku,
- możliwość rozwoju zawodowego,