Opis stanowiska pracy
- aktywna rekrutacja nowych osób do zespołu,
- szkolenie i motywowanie swojego zespołu Specjalistów,
- osiąganie celów sprzedażowych.
Wymagania
- min. roczne doświadczenie w sprzedaży, mile widziana branża finansowa,
- wyższe wykształcenie,
- budowanie swojego zespołu Specjalistów,
- nastawienie na własny rozwój i osiąganie celów,
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.