Opis stanowiska pracy
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- rekrutacja pracowników tymczasowych
- administracja dokumentów
Wymagania
-doświadczenie w sprzedaży B2B
-nastawienie na aktywne pozyskiwanie klientów
-zorientowanie na cel
-umiejętność pracy pod presją czasu
-zainteresowanie branżą HR