Opis stanowiska pracy
zarządzanie pracą działu handlowego. realizowanie założonej strategii i planu sprzedaży pozyskiwanie nowych klientów. analizowanie rynku w celu poszukiwania nowych szans na rozwój sprzedaży. zarządzanie podległym zespołem
Wymagania
doświadczenie na podobnym stanowisku. znajomość realiów importu, eksportu, handlu odzieżą, obuwiem, dodatkami na terenie Europy i Polski, umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem ludźmi.