Opis stanowiska pracy
Realizacja obrotów na wyznaczonym poziomie
Koordynowanie pracy podległych pracowników
Zadania administracyjne i logistyczne związane z bieżącym działaniem marketu
Raportowanie do centrali
Reprezentowanie firmy wobec dostawców i kontrahentów
Organizacja i odpowiedzialność za całość funkcjonowania marketu
Wymagania
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Posiadanie kompetencji managerskich
Umiejętność przeprowadzania trudnych rozmów i rozwiązywania konfliktów
Odporność na stres
Operatywność, kreatywność, zaangażowanie
Umiejętność budowania autorytetu
Mobilność, gotowość do podjęcia szkolenia wyjazdowego (firma zapewnia mieszkanie do dyspozycji