Opis stanowiska pracy
Sprzedaż szkoleń otwartych i zamkniętych, osiąganie wyznaczonych wskaźników efektywności, realizowanie celów sprzedażowych, dbanie o dobry wizerunek firmy.
Wymagania
Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
pewność siebie, miły głos i swoboda wypowiedzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, zaangażowanie, sumienność.