obsługę kadrowo-płacową pracowników, ? prowadzenie dokumentacji kadrowej, aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym, ? sporządzanie umów o pracę, umów zleceń i innych dokumentów kadrowych, ? przygotowywanie list płac, rachunków do umów zleceń, umów o dzieło ? sporządzanie deklaracji ubezpieczeniowych, podatkowych, PFRON, ? przygotowywanie analiz i raportów dotyczących danych kadrowo-płacowych, ?

Oczekiwania: - doświadczenie na stanowisku kadry płace min. 1 rok - umiejętność pracy w zespole i organizowania własnej pracy - staranność w wykonywaniu prac - chęci do pracy, rozwijania się i zaangażowanie - znajomość programu GRATYFIKANT, PŁATNIK - znajomość przepisów prawa pracy - znajomość Excela i Worda