Opis stanowiska pracy
-prowadzenie akt osobowych pracowników
-przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników
-prowadzenie ewidencji czasu pracy, ustalanie uprawnień urlopowych
-naliczanie wynagrodzeń za pracę, zasiłków ZUS i innych należności ze stosunku pracy
-przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
-sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
-sporządzanie i wydawanie zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników
-współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników
-bezpośrednia współpraca z Główną Księgową
Wymagania
-wykształcenie wyższe (ekonomia, ZZL)
-co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
-praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych
-mile widziana znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Comarch Optima
-samodzielność, rzetelność oraz doskonała organizacja pracy