Opis stanowiska pracy
Prowadzenie spraw Kadrowo-płacowych klientów biura rachunkowego: rozliczenia z ZUS, sporządzanie list płac, umów, świadectw pracy. prowadzenie akt osobowych pracowników i innej dokumentacji kadrowo-płacowej.
Wymagania
Tylko osoby z doświadczeniem w pracy na stanowisku kadrowej. Znajomość aktualnych przepisów w zakresie kadr i płac.