Opis stanowiska pracy
-prowadzenie szkoleń wstępnych,
-wdrażanie nowych pracowników na stanowisko pracy
-rekrutacja
-marketing firmy
-współpraca z innymi oddziałami firmy
Wymagania
- dyspozycyjność
- bardzo dobrą znajomością pakietu office
- umiejętność pracy zespołowej
- dobra organizacja pracy