? zarządzanie zespołem doradców, ? szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, ? planowanie strategii działań dla zespołu doradców, dbanie o jakość pracy, ? rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, ? uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów, ? aktywizowanie sieci sprzedaży, wprowadzanie nowych standardów pracy ? odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży

? doświadczenie w sprzedaży ? mile widziane doświadczenie w rekrutacji ? min. średnie wykształcenie ? inicjatywa w działaniu, proaktywność, ? motywacja do osiągnięcia celów przez siebie oraz swoich podwładnych, ? duża sprawność interpersonalna ? kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych