Kancelaria prawna szuka osoby na stanowisko SEKRETARKA Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: ? przyjmowanie, wysyłanie i ewidencjonowanie korespondencji Biura w wersji papierowej i systemie komputerowym, rozdzielanie zadekretowanej korespondencji, a także obsługa poczty elektronicznej sekretariatu, ? udzielanie informacji (telefonicznie i bezpośrednio) klientom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych, ? przekazywanie komunikatów, poleceń i ustaleń organizacyjnych oraz prowadzenie terminarza spotkań, ? prowadzenie listy obecności, książki ewidencji wyjść służbowych i prywatnych oraz ewidencji delegacji służbowych, ? prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników Biura w materiały biurowe, ? przygotowywanie zestawień/deklaracji i raportów ? wsparcie w przygotowywaniu/ edycji dokumentów, ? inne prace zlecone - ustalane w miarę potrzeb przez pracowników kancelarii,

Wymagamy: ? miła aparycja i reprezentatywność ? doświadczenia na podobnym stanowisku w kancelarii prawne lub doświadczenia na stanowisku sekretarsko-recepcyjnym, ? biegłej obsługi komputera w szczególności obsługi programów MS Office, ? umiejętności obsługi urządzeń biurowych, ? wysokiej kultury osobistej, ? niekaralność ? punktualności, odpowiedzialności, zaangażowania i własnej inicjatywy w realizacji powierzanych obowiązków, ? bardzo dobrej organizacji pracy, ? umiejętności pracy pod presją czasu, ? bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych, ? podzielności uwagi; umiejętności pracy nad wieloma zadaniami w tym samym czasie. ? bardzo dobra znajomość języka angielskiego, ? czynne prawo jazdy kat.B Oferujemy: ? atrakcyjne wynagrodzenie ? pracę w przyjaznym zespole ? atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych (dieta, karnety na siłownię) Zainteresowane osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: rekrutacja@pcwo.pl z dopiskiem w tytule maila nazwy stanowiska. Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: ?Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883).?