- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac; - rozliczenia z ZUS, zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych, wyrejestrowań w programie płatnik; - wprowadzanie i aktualizację danych w programie w systemie Comarch ERP Optima Kadry i Płace; - księgowanie dokumentów kosztowych i zakupowych zgodnie z przepisami podatkowymi; - księgowanie delegacji; - księgowanie wyciągów bankowych.

Doświadczenie w prowadzeniu kadr, płac i księgowości Znajomość ERP Comarch Optima (moduł Księgowość, Kadry i Płace)