Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków Managera należy : -wdrażanie strategii działu i realizacja polityki handlowej -analiza sprzedaży -zarządzanie zespołem i jego motywacja -dbanie o rozwój pracowników
Wymagania
Oczekujemy: -pasji do handlu -doświadczenia w zarządzaniu grupami sprzedażowymi -ukierunkowania na potrzeby klienta -samodzielności i odpowiedzialności -komunikatywności i nastawienia na współpracę z ludźmi