Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków Managera należy :
-wdrażanie strategii działu i realizacja polityki handlowej
-analiza sprzedaży
-zarządzanie zespołem i jego motywacja
-dbanie o rozwój pracowników
Wymagania
Oczekujemy:
-pasji do handlu
-doświadczenia w zarządzaniu grupami sprzedażowymi
-ukierunkowania na potrzeby klienta
-samodzielności i odpowiedzialności
-komunikatywności i nastawienia na współpracę z ludźmi