Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków Lidera należy : - szkolenie przedstawicieli handlowych - sprzedaż usług na rynku biznesowym - reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami - realizacja założonych planów sprzedażowych - przedsiębiorczość, inicjatywa i samodzielność - nastawienie na osiąganie celów i etycznego podejścia do biznesu
Wymagania
Oczekujemy : - doświadczenie w zarządzaniu grupami sprzedażowymi - łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów handlowych - samodzielność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność - zaangażowanie i inicjatywa w pracy - wysoka kultura osobista - nastawienie na realizację celów i osiąganie sukcesów