Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków Lidera należy :
- szkolenie przedstawicieli handlowych
- sprzedaż usług na rynku indywidualnym
- reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami
- realizacja założonych planów sprzedażowych
- przedsiębiorczość, inicjatywa i samodzielność
- nastawienie na osiąganie celów
Wymagania
Oczekujemy :
- doświadczenie w zarządzaniu grupami sprzedażowymi
- łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów handlowych
- samodzielność, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność
- zaangażowanie i inicjatywa w pracy
- wysoka kultura osobista
- nastawienie na realizację celów i osiąganie sukcesów