- Kreowanie i wdrażanie strategii handlowej i rozwojowej Firmy oraz skupionych wokół niej produktów, - Odpowiedzialność za realizację ustalonych planów sprzedażowych, - Tworzenie i stosowanie działań marketingowych wspierających sprzedaż, - Bieżące wsparcie zespołów sprzedażowych, - Negocjacje z kluczowymi klientami, - Badanie rynku i reagowanie na pojawiające się wyzwania.

- Minimum 2-3 lata doświadczenia zawodowego zdobytego w dziale sprzedażowym i praktyka w zarządzaniu zespołem, - Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność budowania relacji handlowych, - Zdolności organizacyjne i przywódcze, - Umiejętność wyciągania wniosków i wprowadzania zmian w działaniu celem poprawy efektu, - Silna motywacja wewnętrzna ukierunkowana na osiąganie celów, - Mile widziana znajomość j. angielskiego.