Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń,prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,sporządzanie umów, świadectw pracy, kontrola czasu pracy, ważności badań lekarskich, wystawianie zaświadczeń dla pracowników.Rozliczenia z tytułu ZUS, PIT, PFRON opcjonalnie. Archiwizacja dokumentów.

Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, znajomość programu Płatnik; dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność i komunikatywność. Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.