Opis stanowiska pracy
? koordynowanie prac działu handlowego
? Sporządzanie i analiza raportów sprzedaży oraz pracy działu
? Monitorowanie działań konkurencji
? Pozyskiwanie nowych rynków zbytu
? Kontrola zawieranych umów
? Nieustanna dbałość o rozwój sprzedaży
? Pozyskiwanie nowych klientów
? Utrzymywanie prawidłowych relacji z kluczowymi klientami
? Realizacja powierzonych planów sprzedażowych
? Nadzór, kontrola i doskonalenie ogółu pracy związanej z zajmowanym stanowiskiem,
? Podnoszenie jakości realizowanych zadań
? Prowadzenie prezentacji handlowych
? Udział w targach, konferencjach
OFERUJEMY
? Umowę o pracę
? Stabilne warunki zatrudnienia
? Możliwość rozwoju zawodowego
? Możliwość samorealizacji
? Narzędzia niezbędne do pracy
? Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
? Pracę z wykorzystaniem nowoczesnych osiągnięć techniki
? Ciekawą pracę w dynamicznym środowisku
Wymagania
? Minimum 3 letnie doświadczenie
? Umiejętności negocjacyjne i handlowe
? Umiejętność pracy w zespole
? Umiejętność skutecznego planowania
? Umiejętność logicznego myślenia
? Umiejętność zarządzania czasem
? Prawo jazdy kat. B
? Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym